11月21日，東風(fēng)鍛造有限公司黨委書記向光耀來到鍛造廠質(zhì)量黨支部開展工作調(diào)研和形勢目標(biāo)教育。宣講黨的二十屆三中全會精神以及東風(fēng)汽車集團(tuán)十次黨代會精神，引導(dǎo)黨員認(rèn)清形勢、把握方向，明確任務(wù)、落實措施，提高基層黨建工作水平。

      鍛造廠質(zhì)量黨支部書記左占軍匯報了黨建工作開展情況。2024年，質(zhì)量支部圍繞”152“行動計劃，細(xì)化分工，落實責(zé)任，突出堡壘作用發(fā)揮，實現(xiàn)黨建”保落實“課題參與率100%，課題目標(biāo)初步達(dá)成。匯報中即實事求是地總結(jié)了成績，理性客觀地分析了不足，又提出了務(wù)實有效的整改措施及下一步努力方向。

      向光耀書記講黨課，開展形勢目標(biāo)教育。11月初，因產(chǎn)品質(zhì)量問題，造成客戶抱怨增加。為快速響應(yīng)并滿足客戶需求，自11月4日起，鍛造廠集中全廠資源，緊急啟動二級EPC受控服務(wù)（即發(fā)交前增加一道百檢）。對此，向光耀指出，當(dāng)前，工廠直面行業(yè)內(nèi)卷、商品降價及客戶零缺陷要求等多重經(jīng)營壓力，支部要把公司年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營形勢與壓力及時傳遞到每一名員工，將客戶的聲音和訴求傳遞到每一個崗位。支部“保落實”課題要緊緊圍繞部門經(jīng)營目標(biāo)來展開，凝聚全員思想共識，引導(dǎo)員工把“質(zhì)量第一”的質(zhì)量文化落實到具體的行動中去。與會黨員紛紛表示，要以全員質(zhì)量警示教育、供應(yīng)商質(zhì)量警示教育以及四季度形勢目標(biāo)教育等活動為契機，動員和引導(dǎo)全體干部員工認(rèn)清市場形勢，重塑品質(zhì)信心，堅定不移的支持并擁抱改革，極致挖掘改善和降本空間，奮力沖刺全年目標(biāo)。

【供稿：佘玉梅】